- выбрать вакансию на популярных сайтах. Например, можно использовать региональное подразделение uae.hh.ru – одного из самых известных порталов по подбору персонала. Соискатель просматривает вакансии и отправляет резюме, работодатель может пригласить его на собеседование по видеосвязи. После одобрения запроса можно оформлять документы, приезжать в страну и начинать работать;
- обратиться в кадровое агентство. Плюс такого способа – помощь в сборе документов для оформления рабочей визы и большая безопасность, если воспользоваться услугами агентства с проверенной репутацией.
Лучше начинать с самостоятельного поиска, который можно вести как на русскоязычных, так и на англоязычных сайтах. Популярные площадки для поиска вакансий: Dubizzle, Edarabia, Naukrigulf и другие, также можно искать через LinkedIn или Bayt. Перечень вакансий постоянно обновляется и дополняется.
" [2]=> string(5079) "Востребованные вакансии в Абу-ДабиИностранные работники могут устраиваться в Абу-Даби на вакансии в любых сферах от промышленности и нефтедобычи до гостиничного сектора. Хотя в столице меньше туристов, чем в Дубае, этот город остается одним из крупнейших туристических центров мира, поэтому здесь постоянно есть вакансии в гостиницах, отелях, спа-салонах, ресторанах и других пунктах обслуживания.
Можно перечислить несколько наиболее востребованных вакансий для работы в Абу-Даби:
- программист и системный администратор. Это одна из самых популярных вакансий: IT-специалисты очень востребованы в ОАЭ, и большинство из них приезжие. Если вы хотите работать по основной специальности, здесь можно найти много выгодных предложений;
- инженер. Востребованы инженерные специальности в сфере нефтедобычи, строительства, металлоконструкций. Для трудоустройства необходимо знание английского языка, высшее образование и опыт работы по специальности;
- врач. По некоторым специальностям наблюдается дефицит врачебного персонала, который восполняется за счет приезжих. Обязателен опыт не менее трех лет, а также наличие лицензии, выданной DHA;
- гест-релейшн и работник ресепшна. Эти сотрудники должны работать с постояльцами отелей и гостиниц, оперативно решать возникающие вопросы и улаживать конфликтные ситуации. Гостевой менеджер должен быть в курсе всех процессов, происходящих в отеле, уметь наладить сотрудничество между подразделениями и выполнять персональные пожелания гостей;
- повар, помощник повара. Большим плюсом станет наличие опыта в этой области. Квалифицированный повар может сделать успешную карьеру и в итоге стать шефом в престижном ресторане. Для этого нужны не только отработанные профессиональные навыки, но и талант, фантазия, умение создавать нестандартные блюда, которые будут нравиться гостям;
- бармен. Эта работа также требует опыта и квалификации. Работать предстоит в одном из многочисленных баров при гостиницах и отелях, большим плюсом станет умение говорить на нескольких языках;
- гостиничный персонал: горничные, уборщики, работники прачечных и т. д. Такая работа считается низкоквалифицированной, поэтому на таких позициях сложно рассчитывать на высокие зарплаты. Однако оплата всё равно будет больше, чем на аналогичных должностях в России.
Помимо гостиничного и туристического бизнеса, россияне едут в Абу-Даби работать на промышленных предприятиях, складах, нефтяных платформах и других объектах. В этом случае будут важны не только профессиональные навыки, но и хорошие физические данные, выносливость, трудолюбие. За один сезон можно заработать крупную сумму.
Уровень заработной платы в Абу-Даби будет напрямую зависеть от уровня квалификация сотрудника, занимаемой должности и выбранной компании. Трудоустройство в крупную организацию на перспективную должность здесь гарантирует высокий заработок, однако и конкуренция будет очень высокой. При подаче резюме соискатель должен продемонстрировать работодателю веские основания, по которым именно его нужно взять на престижную должность.
В 2020–2021 годах наблюдался следующий средний уровень зарплаты в наиболее перспективных отраслях:
- в IT-отрасли уровень среднего заработка в пределах от 200 до 500 тыс. руб. в месяц. Высоко ценятся квалифицированные Java-разработчики, создатели мобильных приложений, специалисты по работе с базами данных;
- в сфере дизайна средний уровень зарплаты может составлять от 200 до 350 тыс. руб. Востребованные направления – дизайн мобильных приложений и компьютерных игр, дизайн интерьеров и ландшафтных пространств;
- в сфере общественного питания и ресторанном бизнесе уровень зарплаты может составлять от 170 до 300 тыс. руб. в зависимости от квалификации специалиста. Талантливый и опытный шеф-повар может ежегодно зарабатывать крупную сумму;
- в медицине уровень зарплат остается одним из самых высоких. Например, хирург может зарабатывать до 300 тыс. руб. в месяц, стоматолог – до 310 тысяч;
- в промышленном производстве уровень заработка зависит от квалификации сотрудника. Если работать в Абу-Даби инженером по эксплуатации оборудования, заработок может достигать 330 тыс. руб., инженером по качеству – до 290 тыс. руб.
Для работников гостиничного бизнеса средний заработок составляет в среднем в пределах 40–100 тыс. руб. Многое зависит от уровня отеля, квалификации сотрудника, наличия опыта в выбранной сфере. Например, заработок горничных и уборщиков в среднем составляет 45 тыс. руб., однако работодатель дополнительно оплачивает проживание и питание в отеле.
" [4]=> string(3908) "Рабочая визаЧтобы легально работать в Абу-Даби, потребуется обязательно оформить рабочую визу. При ее подготовке ведущую роль играет работодатель: он должен подать в консульство обращение для предоставления визы иностранному резиденту.
Соискатель должен предоставить работодателю комплект документов:
- заполненную на английском языке анкету. Образец предоставляется работодателем;
- копию загранпаспорта;
- копию диплома о высшем образовании (если есть). Она должна быть заверена в консульстве;
- 2 цветные фотографии.
Работодатель передает документы в консульство вместе с заявлением. Сотрудники миграционной службы оценивают переданные данные и принимают решение о возможности приглашения иностранного специалиста работать в Абу-Даби. Если ответ будет положительным, будет подготовлено уведомление, которое пересылается соискателю. Его нужно распечатать в формате А4 и предъявить в аэропорту при прохождении миграционного контроля. Консульский отдел должен переслать на пограничный пункт оригинал визы, снабженный уникальным номером – по нему проверяется законность ее выдачи.
Обязательное условие для получения визы – отрицательный результат теста на ВИЧ-инфекцию. Въезд людей с этим заболеванием в страну запрещен.
Непосредственно рабочая виза будет действовать только в течение двух месяцев. После завершения ее действия подготавливается резидентская виза. Работнику выдается пластиковая карточка, подтверждающая разрешение на работу и законное проживание в стране. Впоследствии ее действие будет продлеваться вместе с продлением рабочего контракта.
Получение перспективной должности заставляет многих задумываться о приобретении собственного жилья в ОАЭ. Сотрудники агентства GOLDINA Real Estate помогут подобрать подходящий вариант для покупки недвижимости в выбранном районе Абу-Даби. Заполните анкету, чтобы получить консультацию у наших экспертов.
Чтобы получить перспективную работу в Абу-Даби, соискатель должен соответствовать достаточно высоким требованиям. Основной перечень:
- знание английского языка на разговорном уровне. Без этого невозможно работать в гостиничном и ресторанном бизнесе, медицине, даже в IT. Соискателю придется научиться свободно пользоваться языком международного общения;
- наличие загранпаспорта со сроком действия не менее шести месяцев;
- возраст – от 18 до 35 лет. Более возрастные соискатели могут претендовать на должности, требующие опыта и высокой квалификации;
- приятная внешность, отсутствие физических дефектов. Этот критерий важен при трудоустройстве на должности, требующие прямого взаимодействия с клиентами: это официанты, менеджеры по продажам, горничные, бармены и т. д.;
- опыт по специальности. Он необходим для трудоустройства на должности, требующие высокой квалификации. Однако он станет дополнительным плюсом и при подаче заявления на все остальные вакансии, например на должность озеленителя или водителя.
Трудовое законодательство в Абу-Даби не устанавливает минимальный и максимальный размер заработной платы – он зависит только от желания и возможностей работодателя. Продолжительность стандартного рабочего дня составляет восемь часов, переработки по закону должны оплачиваться в размере 125 % в дневное время и 150 % в ночное.
Предусмотрен испытательный срок перед трудоустройством на постоянную работу. Его срок должен составлять не более шести месяцев. Если сотрудник не смог его пройти, работодатель может потребовать компенсацию всех расходов на оформление рабочей визы, организацию перелета и обеспечение проживания.
Соблюдение трудового законодательства гарантирует только легальная работа в Абу-Даби с официальным трудоустройством и оформление визы. Любые попытки проникнуть в страну для работы по нелегальным каналам через сомнительные организации очень рискованны для работника: можно остаться без денег и документов в чужой стране. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, нужно строго соблюдать установленные законодательные нормы.
" }- выбрать вакансию на популярных сайтах. Например, можно использовать региональное подразделение uae.hh.ru – одного из самых известных порталов по подбору персонала. Соискатель просматривает вакансии и отправляет резюме, работодатель может пригласить его на собеседование по видеосвязи. После одобрения запроса можно оформлять документы, приезжать в страну и начинать работать;
- обратиться в кадровое агентство. Плюс такого способа – помощь в сборе документов для оформления рабочей визы и большая безопасность, если воспользоваться услугами агентства с проверенной репутацией.
Лучше начинать с самостоятельного поиска, который можно вести как на русскоязычных, так и на англоязычных сайтах. Популярные площадки для поиска вакансий: Dubizzle, Edarabia, Naukrigulf и другие, также можно искать через LinkedIn или Bayt. Перечень вакансий постоянно обновляется и дополняется.
Иностранные работники могут устраиваться в Абу-Даби на вакансии в любых сферах от промышленности и нефтедобычи до гостиничного сектора. Хотя в столице меньше туристов, чем в Дубае, этот город остается одним из крупнейших туристических центров мира, поэтому здесь постоянно есть вакансии в гостиницах, отелях, спа-салонах, ресторанах и других пунктах обслуживания.
Можно перечислить несколько наиболее востребованных вакансий для работы в Абу-Даби:
- программист и системный администратор. Это одна из самых популярных вакансий: IT-специалисты очень востребованы в ОАЭ, и большинство из них приезжие. Если вы хотите работать по основной специальности, здесь можно найти много выгодных предложений;
- инженер. Востребованы инженерные специальности в сфере нефтедобычи, строительства, металлоконструкций. Для трудоустройства необходимо знание английского языка, высшее образование и опыт работы по специальности;
- врач. По некоторым специальностям наблюдается дефицит врачебного персонала, который восполняется за счет приезжих. Обязателен опыт не менее трех лет, а также наличие лицензии, выданной DHA;
- гест-релейшн и работник ресепшна. Эти сотрудники должны работать с постояльцами отелей и гостиниц, оперативно решать возникающие вопросы и улаживать конфликтные ситуации. Гостевой менеджер должен быть в курсе всех процессов, происходящих в отеле, уметь наладить сотрудничество между подразделениями и выполнять персональные пожелания гостей;
- повар, помощник повара. Большим плюсом станет наличие опыта в этой области. Квалифицированный повар может сделать успешную карьеру и в итоге стать шефом в престижном ресторане. Для этого нужны не только отработанные профессиональные навыки, но и талант, фантазия, умение создавать нестандартные блюда, которые будут нравиться гостям;
- бармен. Эта работа также требует опыта и квалификации. Работать предстоит в одном из многочисленных баров при гостиницах и отелях, большим плюсом станет умение говорить на нескольких языках;
- гостиничный персонал: горничные, уборщики, работники прачечных и т. д. Такая работа считается низкоквалифицированной, поэтому на таких позициях сложно рассчитывать на высокие зарплаты. Однако оплата всё равно будет больше, чем на аналогичных должностях в России.
Помимо гостиничного и туристического бизнеса, россияне едут в Абу-Даби работать на промышленных предприятиях, складах, нефтяных платформах и других объектах. В этом случае будут важны не только профессиональные навыки, но и хорошие физические данные, выносливость, трудолюбие. За один сезон можно заработать крупную сумму.
Уровень заработной платы в Абу-Даби будет напрямую зависеть от уровня квалификация сотрудника, занимаемой должности и выбранной компании. Трудоустройство в крупную организацию на перспективную должность здесь гарантирует высокий заработок, однако и конкуренция будет очень высокой. При подаче резюме соискатель должен продемонстрировать работодателю веские основания, по которым именно его нужно взять на престижную должность.
В 2020–2021 годах наблюдался следующий средний уровень зарплаты в наиболее перспективных отраслях:
- в IT-отрасли уровень среднего заработка в пределах от 200 до 500 тыс. руб. в месяц. Высоко ценятся квалифицированные Java-разработчики, создатели мобильных приложений, специалисты по работе с базами данных;
- в сфере дизайна средний уровень зарплаты может составлять от 200 до 350 тыс. руб. Востребованные направления – дизайн мобильных приложений и компьютерных игр, дизайн интерьеров и ландшафтных пространств;
- в сфере общественного питания и ресторанном бизнесе уровень зарплаты может составлять от 170 до 300 тыс. руб. в зависимости от квалификации специалиста. Талантливый и опытный шеф-повар может ежегодно зарабатывать крупную сумму;
- в медицине уровень зарплат остается одним из самых высоких. Например, хирург может зарабатывать до 300 тыс. руб. в месяц, стоматолог – до 310 тысяч;
- в промышленном производстве уровень заработка зависит от квалификации сотрудника. Если работать в Абу-Даби инженером по эксплуатации оборудования, заработок может достигать 330 тыс. руб., инженером по качеству – до 290 тыс. руб.
Для работников гостиничного бизнеса средний заработок составляет в среднем в пределах 40–100 тыс. руб. Многое зависит от уровня отеля, квалификации сотрудника, наличия опыта в выбранной сфере. Например, заработок горничных и уборщиков в среднем составляет 45 тыс. руб., однако работодатель дополнительно оплачивает проживание и питание в отеле.
" [4]=> string(3908) "Рабочая визаЧтобы легально работать в Абу-Даби, потребуется обязательно оформить рабочую визу. При ее подготовке ведущую роль играет работодатель: он должен подать в консульство обращение для предоставления визы иностранному резиденту.
Соискатель должен предоставить работодателю комплект документов:
- заполненную на английском языке анкету. Образец предоставляется работодателем;
- копию загранпаспорта;
- копию диплома о высшем образовании (если есть). Она должна быть заверена в консульстве;
- 2 цветные фотографии.
Работодатель передает документы в консульство вместе с заявлением. Сотрудники миграционной службы оценивают переданные данные и принимают решение о возможности приглашения иностранного специалиста работать в Абу-Даби. Если ответ будет положительным, будет подготовлено уведомление, которое пересылается соискателю. Его нужно распечатать в формате А4 и предъявить в аэропорту при прохождении миграционного контроля. Консульский отдел должен переслать на пограничный пункт оригинал визы, снабженный уникальным номером – по нему проверяется законность ее выдачи.
Обязательное условие для получения визы – отрицательный результат теста на ВИЧ-инфекцию. Въезд людей с этим заболеванием в страну запрещен.
Непосредственно рабочая виза будет действовать только в течение двух месяцев. После завершения ее действия подготавливается резидентская виза. Работнику выдается пластиковая карточка, подтверждающая разрешение на работу и законное проживание в стране. Впоследствии ее действие будет продлеваться вместе с продлением рабочего контракта.
Получение перспективной должности заставляет многих задумываться о приобретении собственного жилья в ОАЭ. Сотрудники агентства GOLDINA Real Estate помогут подобрать подходящий вариант для покупки недвижимости в выбранном районе Абу-Даби. Заполните анкету, чтобы получить консультацию у наших экспертов.
Чтобы получить перспективную работу в Абу-Даби, соискатель должен соответствовать достаточно высоким требованиям. Основной перечень:
- знание английского языка на разговорном уровне. Без этого невозможно работать в гостиничном и ресторанном бизнесе, медицине, даже в IT. Соискателю придется научиться свободно пользоваться языком международного общения;
- наличие загранпаспорта со сроком действия не менее шести месяцев;
- возраст – от 18 до 35 лет. Более возрастные соискатели могут претендовать на должности, требующие опыта и высокой квалификации;
- приятная внешность, отсутствие физических дефектов. Этот критерий важен при трудоустройстве на должности, требующие прямого взаимодействия с клиентами: это официанты, менеджеры по продажам, горничные, бармены и т. д.;
- опыт по специальности. Он необходим для трудоустройства на должности, требующие высокой квалификации. Однако он станет дополнительным плюсом и при подаче заявления на все остальные вакансии, например на должность озеленителя или водителя.
Трудовое законодательство в Абу-Даби не устанавливает минимальный и максимальный размер заработной платы – он зависит только от желания и возможностей работодателя. Продолжительность стандартного рабочего дня составляет восемь часов, переработки по закону должны оплачиваться в размере 125 % в дневное время и 150 % в ночное.
Предусмотрен испытательный срок перед трудоустройством на постоянную работу. Его срок должен составлять не более шести месяцев. Если сотрудник не смог его пройти, работодатель может потребовать компенсацию всех расходов на оформление рабочей визы, организацию перелета и обеспечение проживания.
Соблюдение трудового законодательства гарантирует только легальная работа в Абу-Даби с официальным трудоустройством и оформление визы. Любые попытки проникнуть в страну для работы по нелегальным каналам через сомнительные организации очень рискованны для работника: можно остаться без денег и документов в чужой стране. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, нужно строго соблюдать установленные законодательные нормы.
" }Абу-Даби – столица Объединенных Арабских Эмиратов и одновременно экономический и торговый центр, где можно работать в различных отраслях. Если Дубай больше привлекает туристов, то в столицу чаще едут те, кто заинтересован в перспективном трудоустройстве в одной из многочисленных компаний. Этот город привлекает большим количеством вакансий, высокими зарплатами, а в некоторых сферах – карьерными перспективами.
Как найти работу в Абу-Даби?
Чтобы найти работу в Абу-Даби, можно воспользоваться одним из нескольких популярных способов:
- выбрать вакансию на популярных сайтах. Например, можно использовать региональное подразделение uae.hh.ru – одного из самых известных порталов по подбору персонала. Соискатель просматривает вакансии и отправляет резюме, работодатель может пригласить его на собеседование по видеосвязи. После одобрения запроса можно оформлять документы, приезжать в страну и начинать работать;
- обратиться в кадровое агентство. Плюс такого способа – помощь в сборе документов для оформления рабочей визы и большая безопасность, если воспользоваться услугами агентства с проверенной репутацией.
Лучше начинать с самостоятельного поиска, который можно вести как на русскоязычных, так и на англоязычных сайтах. Популярные площадки для поиска вакансий: Dubizzle, Edarabia, Naukrigulf и другие, также можно искать через LinkedIn или Bayt. Перечень вакансий постоянно обновляется и дополняется.
Востребованные вакансии в Абу-Даби
Иностранные работники могут устраиваться в Абу-Даби на вакансии в любых сферах от промышленности и нефтедобычи до гостиничного сектора. Хотя в столице меньше туристов, чем в Дубае, этот город остается одним из крупнейших туристических центров мира, поэтому здесь постоянно есть вакансии в гостиницах, отелях, спа-салонах, ресторанах и других пунктах обслуживания.
Можно перечислить несколько наиболее востребованных вакансий для работы в Абу-Даби:
- программист и системный администратор. Это одна из самых популярных вакансий: IT-специалисты очень востребованы в ОАЭ, и большинство из них приезжие. Если вы хотите работать по основной специальности, здесь можно найти много выгодных предложений;
- инженер. Востребованы инженерные специальности в сфере нефтедобычи, строительства, металлоконструкций. Для трудоустройства необходимо знание английского языка, высшее образование и опыт работы по специальности;
- врач. По некоторым специальностям наблюдается дефицит врачебного персонала, который восполняется за счет приезжих. Обязателен опыт не менее трех лет, а также наличие лицензии, выданной DHA;
- гест-релейшн и работник ресепшна. Эти сотрудники должны работать с постояльцами отелей и гостиниц, оперативно решать возникающие вопросы и улаживать конфликтные ситуации. Гостевой менеджер должен быть в курсе всех процессов, происходящих в отеле, уметь наладить сотрудничество между подразделениями и выполнять персональные пожелания гостей;
- повар, помощник повара. Большим плюсом станет наличие опыта в этой области. Квалифицированный повар может сделать успешную карьеру и в итоге стать шефом в престижном ресторане. Для этого нужны не только отработанные профессиональные навыки, но и талант, фантазия, умение создавать нестандартные блюда, которые будут нравиться гостям;
- бармен. Эта работа также требует опыта и квалификации. Работать предстоит в одном из многочисленных баров при гостиницах и отелях, большим плюсом станет умение говорить на нескольких языках;
- гостиничный персонал: горничные, уборщики, работники прачечных и т. д. Такая работа считается низкоквалифицированной, поэтому на таких позициях сложно рассчитывать на высокие зарплаты. Однако оплата всё равно будет больше, чем на аналогичных должностях в России.
Помимо гостиничного и туристического бизнеса, россияне едут в Абу-Даби работать на промышленных предприятиях, складах, нефтяных платформах и других объектах. В этом случае будут важны не только профессиональные навыки, но и хорошие физические данные, выносливость, трудолюбие. За один сезон можно заработать крупную сумму.
Уровень заработной платы в Абу-Даби
Уровень заработной платы в Абу-Даби будет напрямую зависеть от уровня квалификация сотрудника, занимаемой должности и выбранной компании. Трудоустройство в крупную организацию на перспективную должность здесь гарантирует высокий заработок, однако и конкуренция будет очень высокой. При подаче резюме соискатель должен продемонстрировать работодателю веские основания, по которым именно его нужно взять на престижную должность.
В 2020–2021 годах наблюдался следующий средний уровень зарплаты в наиболее перспективных отраслях:
- в IT-отрасли уровень среднего заработка в пределах от 200 до 500 тыс. руб. в месяц. Высоко ценятся квалифицированные Java-разработчики, создатели мобильных приложений, специалисты по работе с базами данных;
- в сфере дизайна средний уровень зарплаты может составлять от 200 до 350 тыс. руб. Востребованные направления – дизайн мобильных приложений и компьютерных игр, дизайн интерьеров и ландшафтных пространств;
- в сфере общественного питания и ресторанном бизнесе уровень зарплаты может составлять от 170 до 300 тыс. руб. в зависимости от квалификации специалиста. Талантливый и опытный шеф-повар может ежегодно зарабатывать крупную сумму;
- в медицине уровень зарплат остается одним из самых высоких. Например, хирург может зарабатывать до 300 тыс. руб. в месяц, стоматолог – до 310 тысяч;
- в промышленном производстве уровень заработка зависит от квалификации сотрудника. Если работать в Абу-Даби инженером по эксплуатации оборудования, заработок может достигать 330 тыс. руб., инженером по качеству – до 290 тыс. руб.
Для работников гостиничного бизнеса средний заработок составляет в среднем в пределах 40–100 тыс. руб. Многое зависит от уровня отеля, квалификации сотрудника, наличия опыта в выбранной сфере. Например, заработок горничных и уборщиков в среднем составляет 45 тыс. руб., однако работодатель дополнительно оплачивает проживание и питание в отеле.
Рабочая виза
Чтобы легально работать в Абу-Даби, потребуется обязательно оформить рабочую визу. При ее подготовке ведущую роль играет работодатель: он должен подать в консульство обращение для предоставления визы иностранному резиденту.
Соискатель должен предоставить работодателю комплект документов:
- заполненную на английском языке анкету. Образец предоставляется работодателем;
- копию загранпаспорта;
- копию диплома о высшем образовании (если есть). Она должна быть заверена в консульстве;
- 2 цветные фотографии.
Работодатель передает документы в консульство вместе с заявлением. Сотрудники миграционной службы оценивают переданные данные и принимают решение о возможности приглашения иностранного специалиста работать в Абу-Даби. Если ответ будет положительным, будет подготовлено уведомление, которое пересылается соискателю. Его нужно распечатать в формате А4 и предъявить в аэропорту при прохождении миграционного контроля. Консульский отдел должен переслать на пограничный пункт оригинал визы, снабженный уникальным номером – по нему проверяется законность ее выдачи.
Обязательное условие для получения визы – отрицательный результат теста на ВИЧ-инфекцию. Въезд людей с этим заболеванием в страну запрещен.
Непосредственно рабочая виза будет действовать только в течение двух месяцев. После завершения ее действия подготавливается резидентская виза. Работнику выдается пластиковая карточка, подтверждающая разрешение на работу и законное проживание в стране. Впоследствии ее действие будет продлеваться вместе с продлением рабочего контракта.
Получение перспективной должности заставляет многих задумываться о приобретении собственного жилья в ОАЭ. Сотрудники агентства GOLDINA Real Estate помогут подобрать подходящий вариант для покупки недвижимости в выбранном районе Абу-Даби. Заполните анкету, чтобы получить консультацию у наших экспертов.
Требования к соискателям
Чтобы получить перспективную работу в Абу-Даби, соискатель должен соответствовать достаточно высоким требованиям. Основной перечень:
- знание английского языка на разговорном уровне. Без этого невозможно работать в гостиничном и ресторанном бизнесе, медицине, даже в IT. Соискателю придется научиться свободно пользоваться языком международного общения;
- наличие загранпаспорта со сроком действия не менее шести месяцев;
- возраст – от 18 до 35 лет. Более возрастные соискатели могут претендовать на должности, требующие опыта и высокой квалификации;
- приятная внешность, отсутствие физических дефектов. Этот критерий важен при трудоустройстве на должности, требующие прямого взаимодействия с клиентами: это официанты, менеджеры по продажам, горничные, бармены и т. д.;
- опыт по специальности. Он необходим для трудоустройства на должности, требующие высокой квалификации. Однако он станет дополнительным плюсом и при подаче заявления на все остальные вакансии, например на должность озеленителя или водителя.
Трудовое законодательство
Трудовое законодательство в Абу-Даби не устанавливает минимальный и максимальный размер заработной платы – он зависит только от желания и возможностей работодателя. Продолжительность стандартного рабочего дня составляет восемь часов, переработки по закону должны оплачиваться в размере 125 % в дневное время и 150 % в ночное.
Предусмотрен испытательный срок перед трудоустройством на постоянную работу. Его срок должен составлять не более шести месяцев. Если сотрудник не смог его пройти, работодатель может потребовать компенсацию всех расходов на оформление рабочей визы, организацию перелета и обеспечение проживания.
Соблюдение трудового законодательства гарантирует только легальная работа в Абу-Даби с официальным трудоустройством и оформление визы. Любые попытки проникнуть в страну для работы по нелегальным каналам через сомнительные организации очень рискованны для работника: можно остаться без денег и документов в чужой стране. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, нужно строго соблюдать установленные законодательные нормы.
